Werte und Einstellungen von Auszubildenden ändern sich und damit deren Art zu lernen und zu leben. Die eigene Rolle als Ausbilder und Ausbidungsbeauftragter verändert sich ebenso, als Moderator und Coach bedarf es einer angemessenen situativen Führung und unterstützenden Begleitung der Auszubildenden.
- eine lernfördernde Atmosphäre mit klaren Erwartungen von Anfang an gestaltet wird,
- effizient und langfristig wirksam gelernt wird
- Auszubildende immer wieder zu mehr Leistung motiviert und durch Rückmeldungen gestärkt werden
- ehrliche, fördernde Beurteilungen ausgesprochen werden.
Mit diesen Fähigkeiten steigern Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten die Produktivität der Auszubildenden, deren Zufriedenheit und somit die Bindung ans Unternehmen.
Mit folgenden Workshops wollen wir diesen Prozess unterstützen: (mehr Infos durch Anklicken)
- Lebenswirklichkeiten Auszubildender
- Umgang mit verhaltenskreativen Jugendlichen
- Motivation in der Ausbildung
- Kommunikation und Feedback in der Ausbildung
- Der Ausbilder als Vorbild
- Umgang mit weiblichen Auszubildenden
- Auszubildende im Abteilungsalltag
- Selbstverständnis als Ausbilder
- Umgangsformen in der Ausbildung
- Lehrmethoden und Prüfungen
Unsere Workshops bieten wir gerne in einem für Sie günstig gelegenen Seminarhotel an. Hier haben wir in den letzten Jahren gute Erfahrungen gemacht: